情侣间“套贷转借”合法吗？法院：借款合同无效

现实中，不少情侣出于信任，把银行等金融机构的贷款转借给对方使用，最终不仅没能维系感情，反而引发经济纠纷、信用受损，甚至对簿公堂。近日，福建省龙岩市永定区人民法院依法审结一起因套取金融贷款转贷引起的民间借贷纠纷。

2026-07-31 中国法院网

自愿放弃继承权，赡养义务可免除？

莫道桑榆晚，为霞尚满天。孝顺、赡养老人是社会主义核心价值观的组成部分。但在现实生活中，有些子女会以放弃未来继承权利为前提来逃避赡养义务，那这样的约定能否得到法律支持呢？

2026-07-31 中国法院网

孕期女职工请假病休却被辞退，公司被判违法解除

孕期女职工因产检、身体不适依规请假，仅存在手续报备不及时等轻微程序瑕疵，企业能否直接认定为旷工并解除劳动合同？面对用人单位严苛执行考勤制度、变相辞退三期女职工的行为，女职工该如何依法维权？

2026-07-31 中国法院网

签了“无偿赠与协议”的款项，究竟是赠与还是彩礼？

男女谈婚论嫁时，财物往来往往承载着对未来的期许，这些款项有时会被冠以“诚意金”“赠与款”的名义，甚至签订书面协议明确约定“不得要回”。可一旦婚事告吹，曾经的“心意礼”很可能变成纠纷的导火索。近日，福建省漳平市人民法院审理了一起婚约财产纠纷案。

2026-07-31 中国法院网

通过离婚协议转移财产损害债权人利益的，债权人能否撤销？

夫妻双方通过离婚协议分割财产时，若夫妻一方明知自身存在债务，仍以不合理的方式将个人大部分财产转移至夫妻另一方或子女名下，导致自身无财产清偿债务，债权人是否可以撤销财产分割约定呢？下文结合案例一同探讨这个问题。

2026-07-15 江苏省妇女儿童权益维护中心

用人单位未足额缴纳社保， 女职工可以采取哪些措施维护自身合法权益？

妇女是推动经济社会发展的重要力量，女职工怀孕、生育、哺乳的权益理应依法保障。然而现实中部分用人单位为缩减成本，按最低基数而非实际工资为女职工缴纳社保，导致女职工在产假期间领取的生育津贴远低于其正常工资水平，甚至因为单位“漏缴”“断缴”而无法申领。许多女职工在休完产假返岗后，还面临调岗降薪、哺乳权益受损等困境。当用人单位未足额缴纳社保时，女职工该如何合法维权？下文结合案例一同探讨这个问题。

2026-07-15 江苏省妇女儿童权益维护中心

课余时间操场锻炼受伤，责任由谁承担？

课余时间在操场锻炼，是高中生放松身心、增强体质的常见方式。但看似安全的运动场景，若疏忽大意，极易引发撞伤等意外事故，不仅造成身体伤害，还可能引发家校、家长之间的责任纠纷。这类事故的责任认定并非“一刀切”，需结合具体场景、依据法律规定合理划分。下面我们通过一则案例，为大家解读相关法律问题，为青少年健康成长保驾护航。

2026-07-15 江苏省妇女儿童权益维护中心

被无故调岗逼退？这份劳动维权指南请收好

在职场中，各类劳动纠纷较为常见，调岗、劳动合同解除等问题直接关系到每一位劳动者的切身权益。面对岗位调整、无故辞退等情况时，如何厘清自身合法权益、做到理性维权？下面结合一例劳动争议案例，拆解职场维权要点，帮助大家学会运用法律武器，守护自身合法劳动权益。

2026-07-15 江苏省妇女儿童权益维护中心

夫妻一方借款，另一方担保：个人债务还是共同债务？

在民间借贷或金融借款中，夫妻一方作为借款人、另一方作为担保人在合同上签字的情况并不少见。此时这笔债务究竟是个人债务，还是夫妻共同债务？担保人偿还债务后想行使追偿权，能否全额追偿？近日，北京市第二中级人民法院审理的一起追偿权纠纷，对这一问题作出了明确裁判。

2026-07-02 中国法院网

“浪漫红包”变违法赠与 原配诉第三者返还财产案法院判了

“1314”“520”等数字是大家熟知的爱情谐音梗，常用来表达浪漫、长久的爱意。但如果已婚男子在婚姻存续期间，将此类带有明确示爱含义的款项转账给婚外其他女性，这份所谓的“浪漫表达”，便彻底变了性质，不仅是对夫妻忠实义务的公然违背，更是对配偶合法财产权益的肆意侵犯。近日，湖北省鄂州市梁子湖区人民法院依法审理了一起原配妻子诉“第三者”返还财产的赠与合同纠纷案。

2026-07-02 中国法院网