近日，常州市妇联启动“她力量·新职场”女性生育友好就业赋能项目，聚焦宝妈群体兼顾育儿与就业的痛点，通过低门槛技能培训、就业岗位对接、全流程陪跑服务，帮助女性打破职业断层、实现稳定增收。

项目前期面向基层发放调研问卷106份，数据显示92%的受访宝妈有明确就业需求，其中30—40岁群体占比超半数。针对宝妈时间碎片化、需兼顾家庭的特点，项目精选穿戴甲制作、非遗乱针绣、宋锦文创、网剧字幕校对、绳编藤编手作等6期课程，首批面向新北区、天宁区、常州经开区内的5个社区，培训对象约180人，实施周期持续至今年11月。

6月26日，项目首期穿戴甲专项培训在天宁区兰陵街道浦北社区顺利结课，48位学员参与其中。

几节课下来，没想到我自己也能做出不输于市面上的穿戴甲，我觉得信心满满！

其实我们最担心的就是变现问题，这个项目都给我们考虑到了。

这次几个可选课程，时间上都非常灵活，在家闲余就能完成，我一定会坚持做下去！

穿戴甲培训负责人杜小萍：

“穿戴甲制作采用计件制，工作时间弹性自由，宝妈可根据接送孩子等家庭安排自行调配，居家或入驻社区工坊均可接单，熟练工月收入可达6000元以上，新手初期也能获得千元左右补贴家用。我们将核心技法浓缩为三天速成培训，确保学员结业后能独立完成成品制作。”

区别于传统就业培训，“她力量·新职场”项目配套为期5个月的就业陪跑服务，由专人全程跟进指导，同时打通作品回收、热门集市、直播带货等变现渠道，切实解决宝妈“学完无处接单”的后顾之忧。后续还将根据需求持续优化课程体系，逐步扩大覆盖范围，让更多女性通过技能提升实现经济独立与自我价值。