为深入贯彻市委、市政府关于青年和人才友好型城市建设及打造“到泰州、泰周到”发展环境的部署要求，市妇联立足职能、主动作为，聚焦重点任务、强化精准服务，推出助力青年人才留泰“十项举措”，以巾帼担当为年轻人在泰成长成才保驾护航，真正实现青年人才“引得来、留得住、发展好”。 

01 抓实招商引资筑牢发展根基

紧扣科技创新、乡村振兴等领域，联动市女企业家联合会等平台，“以商招商”“以商引商”，为年轻人提供更多就业创业岗位支撑。

02 做好服务保障推动项目落地

主动对接相关园区和企业，全程跟踪项目招引、建设进程，精准服务女企业家、女科技工作者、巾帼工匠等群体，协调解决其急难愁盼问题，助力项目早日投产达效，为年轻人回泰发展搭建产业平台。

03 搭建女大学生求职就业桥梁

举办“泰有引力‘职’等妳来”女大学生专场招聘活动，组织一批优质企业走进高校，提供实习实训及就业岗位，同步现场设置择业指导专区。

04 塑造女大学生职业发展观念

举办“冠军领航 职启凤城”女大学生成长护航主题活动。通过现场求职路演，传授职场实战经验、讲解求职技巧、解读人才政策、解答女大学生成长困惑，引导其树立正确的择业观、就业观和创业观，增强留泰发展信心。

05 组织女大学生研学实践活动

联合在泰高校和女企业家联合会，年内组织2-3期“百名女大学生进企业”研学实践活动，每期遴选30-40名优秀泰州女大学生，走进本地对口优质企业，实地了解企业生产运营、岗位设置、人才需求，搭建女大学生与企业、企业家对接的桥梁。

06 培育女大学生创业创新优质项目

举办“泰慧创”巾帼创业创新大赛，聚焦女大学生创业优势领域，邀请创业导师、行业专家等，为参赛团队提供项目梳理、商业模式优化、政策申报指导等全流程辅导，并持续跟踪扶持，推动项目落地见效。

07 提升女大学生电商创业实操能力

开办女大学生电商创业陪跑训练营，邀请资深电商从业者现场授课，通过实战演练、导师陪跑，让女大学生沉浸式参与店铺运营、直播实操，助力她们将实训成果转化为实际创业收益。

08 擦亮“泰慧恋”新型婚育文化品牌 

会同市（区）妇联开展以鼓励生育政策为主，婚育新风、女性健康、婚姻家庭、家庭家教家风等知识的主题宣传活动，倡扬新型婚育文化，积极营造婚育友好环境。

09 实施“恋链情深”青年交友项目

联合市公益红娘妇联、产业链妇联，开展“恋链情深”青年交友系列活动，打破地域和职业壁垒，全周期服务链上青年交友需求。

10 提供高质量家庭教育指导服务

开展“泰慧家·优教护航360”行动，举办“泰慧成长 家有力量”家长大讲堂，引导广大家长科学实施家庭教育。组织“奶爸萌娃 向爱出发”“童享四季 爱伴成长”系列亲子活动，营造共同育儿、温馨和谐的家庭文化氛围。